Die Vielfältigkeit unserer Gesellschaft – und damit auch unserer potentiellen Museumsbesuchenden – hat viele Dimensionen. Doch was steckt genau dahinter? Wie können Museen zu einem Ort werden, an dem Diversität willkommen ist und Inklusion gelebt wird? Diese Zielsetzung ernst zu nehmen, erfordert zuallererst eine innere Haltung und ist als Querschnittsaufgabe zu verstehen, die alle musealen Aufgabenfelder durchdringt und Personal, Publikum, Programm und Partner gleichermaßen betrifft.

Die Herbsttagung fragt anhand der Leitgedanken „diversity is a fact, equity is a choice, inclusion is an action, belonging is an outcome“ von Arthur Chan nach Wegen, wie Museen Ausgrenzungstendenzen überwinden und den sozialen Zusammenhalt durch die kulturelle Teilhabe möglichst aller gesellschaftlicher Gruppen fördern können. Dabei laden uns Expert*innen zum Perspektivwechsel ein, wegweisende Beispiele geben Anregungen für konkrete Veränderungen und gemeinsam diskutieren wir Lösungsansätze.

Eine Kooperation der Bayerischen Museumsakademie und dem Münchner Stadtmuseum.